遭遇了家暴，或者职场暴力和霸凌？该怎么维权呢？

2021年，网络上新瓜百出热点不断，一瓜未平，一瓜又起。

网民不断追着热点吃着新瓜……每个热点都折射了朴素愿望，社会公平正义，和谐美好。新藤社不忘初心，矢志为澳洲社会贡献自己的价值。

家庭暴力、职场暴力在我们日常生活中经常发生，没有成为网络热点，少了份关注聚焦，对个体伤害却很大。新藤社为了这样热点不出现，希望每个人都懂得如何保护自己避免家暴与职场暴力出现。

至今，女性在职场上和社会上，相较于男性，依然处于相对的弱势。

林子大了，什么鸟都有。人生里总是避免不了遇到了几个渣男/渣女或者渣老板。

根据澳洲官方Australian Bureau of Statistics 2016的数据。在澳洲，平均每6个女性里，就有一位曾经历过家暴。而澳洲男性的数据是，平均每16个男人里就有一位男性曾经经历过被家暴或者被性侵。

另外，根据Australian Human Rights Commission 的数据：“在过去五年的五年里，39% 的澳大利亚女性和 26% 的澳大利亚男性都曾经在在工作中遭遇过过性骚扰，而这个数据自2012年以来都逐渐增加。”

那么身为普通屁民的我们，在遭遇到了在家里被家暴。。。。。（咳咳，这里指的是无论男性或女性被家暴了），或者在职场上被性骚扰，被性侵，或者被职场暴力和霸凌，虚假合同，劳力剥削等等的不幸事情的时候。。。。我们该如何拿起法律的武器来给自己讨回一个公道？拿法律来维护自己应得的权益呢？

如果您，或者您的亲友们亲身经历了以上不幸的遭遇。又或者，您与您的亲友们想要学习更多有关这方面的法律知识，来保护自己和身边亲友的权益，防患未然。

那么新藤社诚挚地邀请您和您的朋友前来参加这个维权讲座。

职场安全下午茶：职场权益和安全知识普及讲座 + 现场1V1 专业法律咨询

日期：7月23日，周五

时间 2 pm - 5 pm

新藤社携手The Working Women Centre SA Inc. （WWCSA）共同组办这场公益讲座下午茶活动，邀请您来与我们度过气氛轻松美好的下午茶时光。

友好亲切的维权和法律探讨，精致美味的下午茶配美酒，还有专业的法务团队的法律知识讲解。

职场安全讲座和活动的流程：

1） 1小时的面对面线下讲座，内容包括：

•  遭遇了家暴暴力，去哪裡求助和得到法律援助？与职场的平衡。

Family Violence & Work

• 女性在职场遭遇了性骚扰/性侵，在哪里可以得到支持与援助？      Sexual Harassment
• 育婴假  Parental Leave
• 虚假合同 Sham Contracting
• 不公平的解雇  Unfair Dismissal
• 职场欺凌 Workplace Bullying
• 歧视：比如种族歧视，性别歧视 Discrimination
• 劳力剥削 Labour Exploitation

2）讲座结束以后，您可以和专业的法务团队进行一对一私密性的 Free Legal Clinic 专业法律咨询。或者您也可以当场和WWCSA的法务团队预约一个更深层交流的法律援助咨询时间。

3）在聆听讲座的同时，您还可以免费享受到精致美味的下午茶：

香辣鸡腿堡，三文治，各式精美抱抱卷，奶黄派，

法式甜点 Meringue，还有水果等等

组办方还准备了红茶咖啡果汁与葡萄酒等饮料让参与者免费取用。

还有，在活动结束的时候，参与讲座的参与者可以参与抽奖活动。

一共7份的抽奖奖品，有的奖品价值一份高达20澳元。

由于新冠疫情的限制，此次下午茶讲座活动只能允许40个人出席参加。

不过，这也表示参加讲座下午茶的朋友们，平均每个人的

抽奖中奖率高达17.5%！！

有吃有喝有抽奖，还有幽默风趣的专业法务团队给你们免费解答疑惑，提供专业的家暴，职场霸凌性骚扰，职场剥削的法律咨询。

您还等什么？赶紧报名去！！

如果每一个打工人和没有身价几亿的屁民们，都懂得法律常识和运用法律和司法的武器来保护自己的权益。那么这个世界就会少了更多轻易对员工施加暴力的老板这样的社会渣滓，

宝宝们都该拿法律武装好自己，让这种渣滓老板们明白花儿为什么这样红！！😂😂

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报名链接在此，请决定出席的宝宝们点击以下图片，

进入接龙小程序报名接龙：

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新藤社在此特意感谢共同组织这个有意义的家暴与职场安全，维权讲座的另一个组办方 The Working Women Centre SA Inc. (WWCSA)，还有爱心赞助此次活动的商家们：

南澳妇女工作者中心 (WWCSA) 是一家非政府组织。我们为居住在南澳的、包括临时签证持有者在内的弱势劳动者提供有关工作权益和劳资关系的免费保密法务咨询，并代表弱势劳动者出席调解、仲裁以及就业法庭等后续的司法程序。

我们在以下等领域提供一对一协助服务：

·      工资盗窃；

·      职场霸凌；

·      不当解雇；

·      职场性骚扰与性侵害。

同时，我们积极培养、教育劳动者的工作权益意识及雇主的责任与法律意识，致力于领导和推动性别平等与妇女权益运动。

第二位爱心❤️赞助商： GHM Greater Bay Area Association

第三位爱心❤️赞助商： 畅达留学移民

参考资料：

1）https://www.aihw.gov.au/reports/australias-health/health-impacts-family-domestic-and-sexual-violence

2） https://humanrights.gov.au/about/news/everyones-business-2018-sexual-harassment-survey